这个声明的目的是帮助教师开始,尤其是non-tenure-track等级和助理教授的职位,成功的在他们的新机构。这些建议的目的是为青年教师自身以及其他管理员和教师招聘部门,以确保适当的指导。本文档作品与其他两个预备立场声明:声明的最佳实践在修辞学和写作研究教师招聘,以及写作的教育教学原则,特别是信息原则上十一,“声音写作教学是由教师提供合理和公平的工作环境。”,在这个声明中几乎所有的建议适用于终身和non-tenure-track教员,有部分致力于专业指导尤其是non-tenure-track教员。
阅读完整的语句,声明为新教师的专业指导(1987年,修订后的2015年11月)
