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我们之所以有今天的组织,是因为我们成员的专业知识、时间和精力。你将在NCTE的发展中扮演什么角色?
多样性和包容性常设委员会
负责
委员会的费用如下:
- 建议NCTE努力促进成员和潜在成员之间的多样性和包容性,包括(但不限于)种族、民族、性别和性别认同、年龄、经济地位、体能和教学环境。协同工作NCTE执行委员会担任执行董事,负责确保成员内部公平和多样性的具体任务。beplay体育软件
- 确定利用多样性和包容性的资源和价值来推进NCTE的战略任务为了所有会员,我们的学生,我们的选民。
- 每年或每半年对NCTE多样性和包容性举措的有效性进行分析,并根据该分析提出建议。
- 确定现有的研究或资源,可以支持多样化的NCTE会员及其专业需求。beplay体育软件确定可能通过新的研究或资源来满足的差距或机会。
目前的成员
联合主席Susi Long (2024)
(南卡罗来纳大学哥伦比亚分校)
卡马尼亚·温特-霍伊特(2024年)联合主席
(南卡罗来纳大学哥伦比亚分校)
林赛·伯金斯(2024)
(俄亥俄州都柏林市学校)
谢科玛·邓拉普(2023)
(IFE教学与技术学院,亚特兰大,佐治亚州)
杰森·g·伊瑞扎里(2024)
(康涅狄格大学斯托斯分校)
戴安娜·刘(2024)
(纽约市教育部,纽约)
沙什雷·麦科马克(2023)
(肯塔基州路易斯维尔格雷斯·詹姆斯卓越学院)
凯特琳·奥康纳(2024)
(纽约州拉奇蒙特市Hommocks中学)
塞西莉亚·帕蒂(2023)
蒂姆·圣佩德罗(2024)
(俄亥俄州立大学哥伦布分校)
桑安娜·罗德里格斯(2024)
(乔治亚州肯尼索州立大学)
迪万纳·史密斯(2024)
(克拉夫林大学,奥兰治堡,南卡罗来纳州)
执行委员会联络,María E. Fránquiz
(德克萨斯大学奥斯汀分校)
执行委员会联络员,瓦莱丽·金洛克
(宾夕法尼亚匹兹堡大学)
NCTE工作人员联络员,Lisa Avetisian
NCTE工作人员联络员,艾米丽·柯克帕特里克
NCTE工作人员和行政联络员,NCTECommittees@www.alwan-caftan.com