为有色人种早期职业学者提供两年的支持、指导和网络机会。
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有兴趣申请2022-2024年的CNV队列吗?了解CNV程序,期望什么,以及如何准备应用程序,这些都是在会议期间分享的这个车间2022年3月1日星期二。
NCTE研究基金会培养有色人种学者的新声音(CNV)项目旨在为早期职业有色人种学者提供两年的支持、指导和交流机会。该项目旨在与博士候选人和有色人种早期职业教师合作,培养他们在概念化、计划、进行、写作和传播研究成果时,从自己的文化和语言角度出发的能力。该计划提供社会化进入研究界和与知名学者的互动,他们自己的工作可以通过参与新的想法和观点而丰富起来。多了解他们的活动。
自2000年以来,CNV支持了来自11个不同国家的150名有色人种学者/研究员军团。参与的研究员,与指定的导师和其他成员密切合作,调查语言、读写、教师教育、英语和文化研究方面的当前问题。从关于完善理论框架和探究模式的大型小组对话到关于研究问题和数据分析技术的小组讨论,CNV参与者相互鼓励进行批判性意识的研究。多年来,研究员们成功地为论文辩护,接受了终身教授职位和社区组织角色,在许多国家和国际会议上发表过演讲,促进了重要的专业发展研讨会,并获得了研究、教学和服务奖。同样重要的是,CNV研究员在NCTE中担任主要领导职务,如主持研究委员会,在研究基金会和执行委员会任职。毫无疑问,CNV是NCTE的一个重要项目,我们欢迎博士候选人和早期职业生涯的有色人种教师申请。
研究员是通过竞争性提案过程选出的。申请机构必须符合以下条件:
由于上一个CNV周期的申请材料在早期大流行的紧张过渡期间到期,NCTE研究基金会受托人理解,申请CNV的能力和有色人种早期职业学者的专业成长可能都受到了影响。因此,申请CNV项目的标准已在本周期中进行了例外修改,包括2019年春季至目前需要项目描述中概述的早期职业指导支持的博士毕业生。申请人应注意,该计划仅旨在支持早期职业生涯的有色人种学者在他们旅程的初始阶段。
提交完整提案的截止日期为周二,2022年3月15日,东部时间晚上11:59。CNV奖学金获得者将于2022年6月收到通知。提案只接受电子形式。当你完成你的提案时,请遵循以下说明:
培养有色人种学者的新声音(CNV)项目的所有申请必须包括以下六个部分。我们已经包括了研究基金会保管委员会在评价每个提案时将使用的标准。之前没有类似指导经验的申请人将优先考虑奖学金。
所需应用组件(6)
请将以上项目以邮寄方式发送PDF附件来researchfoundation@www.alwan-caftan.com通过周二,2022年3月15日,东部时间晚上11:59。
如有任何疑问,请联系:researchfoundation@www.alwan-caftan.com。
“我很荣幸能担任培养有色人种学者新声音(CNV)的第五任主任,为下一代有色人种识字学者创新、支持和实施项目、倡议和结构。”
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2015年海报展示
2012年春季学院
2011年春季演讲