奖

NCTE有色人种进步领袖奖

2021年获奖者:Jonda C. McNair

俄亥俄州立大学

琼达·c·麦克奈尔博士是俄亥俄州立大学夏洛特·s·哈克儿童文学教授。她专门研究面向青年的文学作品，重点是由非裔美国人写的和关于非裔美国人的书。她是科雷塔·斯科特·金图书奖委员会的前任主席，也是2019年伦道夫·凯德克特奖评选委员会的成员。琼达最近完成了2021年约翰·纽伯瑞奖评选委员会主席的任期。她曾是儿童文学杂志而且语言艺术这是美国国家英语教师委员会小学部的期刊。她的研究成果发表在诸如教育研究综述，阅读老师，语言艺术，年幼的孩子，黑人教育杂志,儿童文学教育．她是许多专业组织的积极成员，包括国家英语教师委员会、美国图书馆协会和国际识字协会。琼达曾是小学K-2年级的教师。

合同的细节

NCTE有色人种促进领袖奖(APCL)成立于2007年，于2008年首次颁发，是一个特别奖项，授予对NCTE和我们专业团体的发展做出重大贡献的有色人种NCTE成员。我们提醒提名者、被提名者和遴选委员会成员，NCTE会议的成员——cccc、CEL、ELATE、LLA和tyca——根据定义都是NCTE的成员。

截止日期5月1日

目的:
促进和支持有色人种社区在职业方面的进步，并为促进公平和消除种族主义作出贡献。

频率/数量的奖项:
该奖项将授予只有当APCL评选委员会决定提名的理由提出该奖项。遴选委员会的组成包括来自立法会内不同团体的委员，例如党团、附属团体和议会。该奖项不一定每年颁发。该奖项可授予已故人士。每年只选出一位获奖者。

现任NCTE执行委员会成员没有资格获得该奖项。该奖项的获奖者没有资格在同一年或下一年获得执行委员会批准的任何其他奖项。

资格:
人的颜色指的是历史上代表性不足的群体:非裔美国人、黑人散居社区、美国印第安人、亚裔美国人、拉丁裔美国人和太平洋岛民。APCL评选委员会将考虑来自现任NCTE成员的提名。执行委员会将批准委员会的选择。按照惯例，该奖项的获奖者都有在NCTE附属场馆和平台推进POC的重要历史，并拥有NCTE多年的会员资格。beplay体育软件

候选人要求:

需要提交的材料是求职信或提名信和简历。

奖励标准:
大胆的陈述是获奖标准。其余的说明旨在说明准则中所建议的一些可能性，不打算单独加以评价。请记住，不同的个人有不同程度的机会(例如，小农村和城市vs.大农村和城市背景)。

对NCTE的重大贡献:

• 支持NCTE和促进有色人种个人和社区发展的服务贡献(国家、地区、地方和校园层面以及会议、附属机构、集会、党团会议等)
  • 委员会
  • 当选的角色
  • 倡导和项目支持
• 在ncte下属的会议/出版场所撰写/发表/编辑/评论，这些会议/出版场所有助于与不成比例地影响有色人种的问题相关的扫盲研究、发展和创新实践

专业社群的发展:
专业社区专注于促进和支持有色人种社区在专业领域的进步的活动/工作/进程，有助于促进当地、全国和全国有色人种社区的公平和消除种族主义，并促进全国有色人种社区、扫盲相关活动和公众参与。扫盲学习可以是多种多样的(例如，全球、国家、地区和当地/校园)

• 教学
  • 发展中地区/国家/国家课程
• 奖学金
  • (与社区成员合作)研究
  • (合作)与社区成员发布
• 宣传影响和促进对平等和反种族主义的理解的政策和做法
• 专业发展
  • 为社区成员提供专业发展学校/培训

实力强的候选人往往在所有领域都表现出实力．

选拔委员会：
NCTE主席任命一名执行委员会成员担任主席，并任命来自相关NCTE小组的四名NCTE普通成员。

奖的细节:

• 在NCTE颁奖典礼上，获奖者将获得一块牌匾。
• 收件人还将收到:
  • NCTE年会的免费注册
  • 国内往返NCTE年会长途机票
  • 住宿一晚(星期五)，含膳食

申请截止日期5月1日

2022年的申请已经结束。

请联系NCTEAwards@www.alwan-caftan.com与任何问题。