即将上任的编辑大学英语寻找三名高级博士生担任助理编辑，任期一年，从2022年8月开始。助理编辑将与编辑团队一起工作，执行引文检查、编辑和其他与期刊生产相关的任务。他们将被邀请参加杂志编委会的会议，以及与编辑团队的偶尔会议。由于我们考虑到研究生在职业生涯的早期阶段还有其他责任，每个助理编辑的工作每个月不超过5小时。

这是一个没有报酬的职位;然而，它将为三名高级研究生提供编辑经验、社交机会，以及对该领域顶级期刊幕后和决策过程的熟悉。

申请人必须是英语专业的高级博士研究生，并且已经完成了该领域至少一个领域的课程:文学、写作修辞、创意写作、语言学、专业写作、英语教育等。我们特别向从事英语研究和社会正义交叉领域研究的研究生、从事残疾研究的研究生、BIPOC和LGBTQIA+研究生寻求申请。

请发送一封求职信，说明你对这个职位的兴趣，一份目前的简历，以及一个参考的联系方式collegeenglisheditors@gmail.com．

的申请截止日期为2022年6月20日．申请人将在7月20日之前收到通知，该职位将于2022年8月1日开始，持续到2023年7月31日。

当我们谈论什么将维持和培育我们作为一个民族的精神成长时，我们必须再次谈论社区的重要性。因为我们维持自己的最重要的方式之一是建立抵抗社区，在那里我们知道自己并不孤单。

贝尔钩
向往:种族、性别和文化政治， 1999(第213页)

即将上任的编辑大学英语为2023年1月出版一期专题征求建议，题为“建立抵抗社区:钟钩的生活、工作和影响”。我们邀请作者提交作品，考察hook的写作、行动主义和教育学。

除了认识到挂钩的强大遗产，这个主题的问题试图检查她对个人，项目和社区在英语研究领域的影响。为了庆祝hook作为学术学者和理论家、教师、故事讲述者、诗人、散文家、儿童书籍作者、文化评论家、公共知识分子和活动家的工作，我们鼓励来自文学、作文、修辞学、语言学、创意写作、英语教育、专业和技术写作、数字媒体、电影、文化研究等各个学科的作者为本期主题贡献自己的力量。

我们特别感兴趣的是那些强调胡克斯工作的变革本质，并承认大学是“有意义的激进政治工作”的强大场所的作品(胡克斯，说回104)。我们寻求来自不同英语研究领域的学者的投稿，研究hook的作品如何与作为学生、教师、研究人员、作者、个人和活动家的我们交流。提交给这个主题的问题可以考虑我们如何实现挂钩的教育作为自由实践的愿景，她的工作如何帮助我们拆除在我们的英语部门、大学和专业组织中的统治结构——种族主义、性别歧视、残疾歧视、异性恋歧视、跨性别恐惧症、阶级歧视等等。作者可以考虑提交一些关于我们如何以希望、爱、“冒险和勇敢”为主题的课程和学术项目的作品。说回151)或展示如何建造具有“临界阻力”的新场地(向往3)在学院。

我们邀请考虑hook的研究、理论和实践的作品，包括她的方法:

我们正在寻求:

所有投稿在正式接受之前都会经过同行评审。

提案应确定拟提交的主题、重点和体裁，并简要描述作者的方法或方法。提案不超过500字，参考书目除外。请将建议电邮至collegeenglisheditors@gmail.com标题是"铃钩问题"

出版时间

提案截止日期:2022年3月1日
初步录取日期:2022年3月15日至20日
审稿截止时间:2022年6月1日
发送给作者的反馈:2022年7月1日
修改作品截止日期:2022年10月1日
主题发行日期:2023年1月中旬

投稿者提交艺术作品或其他视觉作品将需要获得任何必要的同意或照片或其他版权材料的权利。

所有未来的作者都应该回顾反种族主义学术评论实践:对编辑、评论家和作者的启发在向大学英语学院提交文章、评论或提案之前。

问题吗?

联系collegeenglisheditors@gmail.com关于本期特刊的问题大学英语．

特刊编辑

即将上任的编辑大学英语寻求由该领域的学者客座编辑杂志特别问题的建议。虽然我们欢迎各种各样的特刊提案，但我们尤其有兴趣出版客座编辑的特刊，邀请不同的学者、理论、研究方法、实践和观点，以及这一特点

• 创新的跨学科研究和奖学金，来自跨英语研究和/或学科的教师
• 大学英语和社会公正的交叉研究和学术工作，催化了该领域已经在进行的基本范式转变。

我们希望在2023年春季到2024年春季之间出版至少两期特刊。

关于特别问题的建议应包括下列内容:

1. 提案(1500字，包括引用书目/著作)。对拟刊特刊主题和重点的介绍，包括特刊的暂定标题，对特刊必要性和特刊重要性的解释大学英语读者(kairos和上下文)，相关文献的简要回顾或简短的工作参考书目，将被考虑的流派或研究方法的列表，以及拟议编辑团队将如何合作将该问题付印的讨论。
2. 建议的特别发行的CFP。一份你们所提议的问题的CFP的好的(正在进行的)草案(任何长度)和一个简短的讨论(300字)，关于你们打算如何以及在哪里分发呼吁，以便你们收到该领域不同学者的提案。请注意，您的呼吁应该足够广泛，以邀请一系列特殊的提交，但它也应该足够集中，以展示主题的凝聚力。
3. 为拟编辑团队的每个成员撰写简短、重点突出的简历。2 - 4页的简历，重点介绍每个客座编辑在拟特刊主题领域的研究和编辑经验(如果有的话)。

建议应以单个附件(.doc或.pdf)的形式通过电子邮件发送到collegeenglisheditors@gmail.com．请使用电子邮件主题标题:特别问题提案。

所有特别议题的提案都将由新大学英语编委会根据编辑团队在拟议主题方面所展示的专业知识和问题的潜力

• 对英语研究领域做出重要或重大的贡献;
• 增进我们对主题的理解;
• 参与大学英语读者;
• 展示一个创新的或经过充分研究的主题方法;
• 以一系列学术方法和该领域的不同声音为特色;
• 运用伦理的研究方法和理论;
• 与资源进行伦理接触，作为富有成效的学术对话的一部分;而且
• 代表该领域不同的准则、认识论基础和认识方式。

虽然客座编辑将对他们的特刊内容负有完全的创作责任，但他们将与杂志的编辑团队协商，讨论他们提出的CFP、出版时间表、同行评审和出版过程。即将到来的编辑团队将根据您的要求提供额外的建议，并将在您将特别问题提交新闻界时提供帮助。

建议的时间表

专题小组提案截止日期:2022年4月1日

即将上任的行政长官编辑委员会审查的提案:2022年4月1日至5月1日

决定发送日期:2022年5月15日

如果您对特刊计划、出版过程或杂志编辑和客座编辑的职责有任何疑问，请联系我们(collegeenglisheditors@gmail.com）.

所有未来的客座编辑都应该审查并承诺反种族主义学术评论实践:对编辑、评论家和作者的启发在提交提案之前。