为早期有色人种学者提供两年的支持、指导和社交机会。
<回到研究
有兴趣申请2022-2024年CNV队列吗?了解CNV程序、预期的内容以及如何准备应用程序,这些内容在会议期间共享这个车间2022年3月1日,星期二。
NCTE研究基金会的培养有色人种学者新声音(CNV)项目旨在为早期职业有色人种学者提供两年的支持、指导和社交机会。该项目旨在与博士候选人和早期职业的有色人种高等院校教师合作,培养他们从自己的文化和语言角度出发的能力,因为他们从他们的研究中概念化、计划、进行、撰写和传播发现。该项目提供了进入研究社区的社会化和与知名学者的互动,他们的工作可以通过参与新的思想和观点而丰富。了解更多关于他们的活动.
自2000年以来,CNV资助了来自11个不同国家的150名有色人种学者/研究员军团.参与的研究员与指定的导师和其他小组成员密切合作,调查语言、识字、教师教育、英语和文化研究方面的当前问题。从关于完善理论框架和调查模式的大型小组对话到关于研究问题和数据分析技术的小型小组讨论,CNV参与者鼓励彼此进行批判性意识研究。多年来,研究员成功地答辩论文,接受终身教授职位和社区组织角色,在许多国家和国际会议上发表演讲,促进重要的专业发展研讨会,并获得了研究、教学和服务奖。同样重要的是,CNV的研究员在NCTE中担任了主要的领导角色,如主持研究委员会,在研究基金会和执行委员会服务。毫无疑问,CNV是NCTE的一个重要项目,我们欢迎有色人种博士研究生和早期职业高等院校教师的申请。
研究员是通过竞争性的提案程序选出的。为符合申请资格,建议书提交人必须:
由于最后一次CNV周期申请材料是在大流行初期的繁忙过渡期间提交的,NCTE研究基金会受托人理解,申请CNV的能力和早期有色人种职业学者的专业成长可能都受到了影响。因此,申请CNV项目的标准在本周期进行了例外修改,以包括2019年春季至目前需要项目描述中概述的早期职业指导支持的博士毕业生。申请人应注意,该项目仅旨在支持早期职业生涯的有色人种学者在他们的旅程的初始阶段。
提交完整建议书的截止日期为2022年3月15日,星期二,东部时间晚上11:59.CNV奖学金获得者将于2022年6月收到通知。我们只接受电子形式的提案。当您完成您的提案时,请遵循以下说明:
在有色人种学者中培养新声音(CNV)项目的所有申请必须包括以下六个部分。我们已经包括了研究基金会受托人将使用的标准,当他们评估每个提案。之前没有类似指导经验的申请者将优先考虑奖学金。
所需的应用程序组件(6)
请将以上项目作为附件发送一个PDF附件来researchfoundation@www.alwan-caftan.com通过2022年3月15日,星期二,东部时间晚上11:59.
如有任何疑问,请联络:researchfoundation@www.alwan-caftan.com.
“我很荣幸能成为培育有色人种学者新声音(CNV)项目的第五任主任,为下一代有色人种识字学者创新、支持和实施项目、倡议和结构。”
了解更多
2015年海报展示
2012年春季研究所
2011年春季的演讲