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细节
发布:21-Sep-22
地点:内布拉斯加州的林肯市
工资:开放
内部号码:81634
申请号:F_220171
部门:教学,学习与教师Ed-1045
工作描述:
教授英语教育及相关领域的职前、本科和研究生课程,包括但不限于
:
- 英语教育课程序列中的核心课程:包括问题439/839:青少年文学;问题452/852(与终身教职人员交替);而且问题403/803B:中学生教学研讨会。
- 临床/实践经验课程,即问题专业实习经验3而且问题497:学生教学。
- 根据需要开设教育基础课程;问题161:教学问题,和问题331:学校与社会。
- 读写能力、英语教学法和/或教学内容知识的研究生水平课程。
- 内布拉斯加州写作计划(NeWP)暑期学院和高级学院暑期课程。
- 共同领导Husker作家公司。
在中学英语教育项目中支持(正式和非正式)职前教师。职责包括:
- 组织举办一年一度的欢迎活动和见面会。
- 在学期休息期间,在临床经验实习之前和学期期间举行信息会议,以确保学生对他们的经验和求职做好准备和了解。
- 寻找、发展和/或分配有关财政支持、心理健康支持和就业机会的资源。
- 在候选人从学生角色过渡到教师角色时,提供入职支持。
- 与中学教师和本科/研究生合作,制定和实施集中社会变革和反种族主义教学的课程,为中学学生提供向真正的读者写作的机会。
协调在初高中的特殊实习和学生教学实习。这包括:
- 通过直接沟通、组织会议、提供与地区课程专家和领导的专业发展与当地学区建立关系。
- 与当地地区合作,寻找并接触专业课堂教师,在职前教师实习和学生教学期间担任合作教师。
- 与现场经验办公室合作,确保在指导、安排和地点方面的安置是适当的。
- 寻找和招聘能够为职前教师提供丰富、实质性反馈的英语教育督导人员。
- 确定该州需要中学英语教师的领域,并为这些领域进行研究、头脑风暴和规划准备途径。
教育与人文科学学院尊重人、思想、声音和观点。多样性增强了我们解决问题的能力,并为复杂挑战建立更加公平和包容的解决方案。
在内布拉斯加大学,我们在我们所做的一切中都追求卓越。真正的优秀要求每个人都能在一种尊重、尊严和接受的氛围中工作和学习。我们对多样性和包容性的承诺,要求我们每个人不断确保相互尊重,保护言论自由,鼓励学术自由。
作为EO/AA的雇主,内布拉斯加大学考虑合格的求职者,而不考虑种族、肤色、民族、国籍、性别、怀孕、性取向、性别认同、宗教、残疾、年龄、基因信息、退伍军人身份、婚姻状况和/或政治立场。看到https://www.unl.edu/equity/notice-nondiscrimination.
最低要求的资格:
- 英语教育、课程与教学、读写或相关领域的博士学位。
- 三年英语语言艺术/初中或高中英语教学经验。
- 在教师准备、英语教育、扫盲教育、临床准备和/或大学-学校合作方面展现出核心问题的知识。
- 对多样性、公平和包容的承诺。
优先条件:
- 有与职前英语教师一起工作的经验。
- 在教学方面表现出色。
- 有教学文学和写作的经验。
工作类型:9个月
关于内布拉斯加州大学林肯分校
内布拉斯加大学林肯分校拥有超过25000名学生,是一所具有国际地位的多元化教育机构。作为内布拉斯加州及其他地区的知识中心,我们是一所提供土地的顶级国家研究机构。作为十大学术联盟会议的一部分,我们的使命包括发展关系和资源,使内布拉斯加大学能够改变人们的生活。
https://careercenter.www.alwan-caftan.com/jobs/17479416/assistant-professor-of-practice-english-education
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